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Uber3个月亏52亿美元CEO商业模式绝对可持续

放大字体  缩小字体 2019-09-25 18:32:27  阅读量:6102 作者:责任编辑NO。蔡彩根0465

  新浪科技讯 北京时间9月25日晚间音讯,据国外媒体报道,尽管Uber在三个月内就亏本逾50亿美元,但该公司CEO达拉·科斯罗萨西(Dara Khosrowshahi)却并未被吓到。

  本年第二季度,Uber总营收31.66亿美元,同比添加14%。但净亏本52.36亿美元,同比添加近500%。对此,科斯罗萨西今天在承受CNN采访时对Uber的商业形式进行了辩解,称该形式是可继续的。

  Uber的商业形式触及在促销方面投入巨资,以招引顾客运用其网约车服务和送餐服务。科斯罗萨西称:“这一商业形式肯定是可继续的。例如,从全球视点看,该事务仍在添加30%以上。不管何时,只需你的事务在运送、食物和全球商务方面具有数万亿美元的市场规模,对一家企业而言,出资都是有意义的。”

  在到6月底的第二季度,Uber亏本了52.36亿美元,为有史以来最大的季度亏本。尽管亏本首要因为股权鼓励开销所造成的,但即便如此,扣除股权鼓励开支后的亏本也高达13亿美元,较分析师的预期高30%。而本年第一季度,Uber亏本9亿美元。

  当时,Uber的事务面对许多应战,包含加州的立法,该立法将使Uber很难再将职工归类为独立承包商。因而,这项法令可能会添加Uber在该州的司机本钱,并在全美范围内引发相似的立法。

  而Uber则表明,该法案不会要求Uber对司机进行从头分类。今天,科斯罗萨西也表达了相似的观念。他说:“法令当然适用,但咱们以为,这不会将咱们的司机归类为全职职工。”

  这项名为“AB-5”的法令将要求Uber这样的企业证明,其合同工不受公司操控,能够从事公司正常事务之外的作业。科斯罗萨西称:“咱们的确以为,独立承包商的作业性质应该改动,他们应该享用医疗保健服务,并应有最低收入保证。”

  但明显,为司机供给更好的福利可能与Uber最近操控本钱的尽力各走各路。本年7月,Uber曾裁人约400人,约占其营销人员的1/3。本月早些时候,Uber又在其产品和工程团队裁人435人,并削减了在几个城市的电动单车和滑板车务。(李明)

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