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编者按：面试是进入职场最要害的进程之一，许多人自认为预备足够，却疏忽了一些最需求注意的当地。不管你是没有进入职场，仍是现已经历过数次面试，都能够读一读这篇文章，看看这几点过错自己会不会犯？期望经过这一篇的学习，你的面试不会再留惋惜。文章译自Fast Company，文章作者Anett Grant，原文标题4 interview mistakes you probably didn’t realize you were making。
大多数人在参加作业面试时都会觉得自己很软弱。是的，你有你的经历、你的技术、你的特性还有你的个人品牌，可是你知道终究的权利在面试官那里。无论是招聘人员、人力资源主管、你未来的老板，仍是董事会成员，他们都会决议是否让你进入下一个阶段。
问题在于，你无法躲避被评判的感觉。这仅仅面试进程的一部分。可是，你能够防止犯这四个常见的过错——许多人都因为严重而犯这些过错。
1. 你一直在重提你的简历
说一次“就像我在简历中写的那样……”这句话并没有错，可是假如你一直在议论你的简历，听起来就会含糊而为难。你是不是想告知面试官，他们应该事前研究一下你的推荐信，这样他们就能“理解”你在说什么?你是想告知他们，他们应该查阅你的简历，仔细看看你是谁吗?你是不是想对他们说，你经过死记硬背和排练你的简历而为这次面试做预备。
在面试的时分，最好是活在当下，所以想想可不能够像这样说:“我职业生涯的其间一个亮点是……”要害是要明晰简练，还有和面试官在一个频道上。
2. 你进入悔过形式
幻想一下这样的场景:你在面试，想要得到一份摄像师的作业。当你被问到“谈谈你自己……”时，你会进入悔过形式。你告知我你是如安在2008年差点破产的，然后你不得不辞退一切的职工，花了5年时刻才从经济上恢复过来。就此打住。
你究竟想告知面试官什么?他们雇你当摄像师是因为你受过苦?尽管“滴血的心”战略或许是无意识的，但这种行为的影响却实在存在。当你选用这种办法时，你并不是在推销你的著作和点子。把面试看作是一个向前增值的机遇，而不是一个向后悔过的机遇。体现出诚笃和谦逊并没有错，但你依然需求保证向招聘司理展示你从过错中学到了什么，以及你是怎样战胜自己这些缺点的。
3.你变得过分正式
在你生长的进程中，你或许听到过许多不应该做的作业。不要用手说话、别弯腰驼背、不要忐忑不安、别移开视野、别抖腿......不应该做的作业还有许多。那么，在面试中会发作什么呢?在压力下，你又会默许遵从旧的指令。这些“忌讳”占有了主导地位，所以你终究会把自己呈现为一个平板座椅似的状况：生硬、板滞、紧绷，一同双手紧握，双颚紧锁。你并没有展示出你的天然特性，反而变成了一个自我束缚的躯壳，往好了说便是自我束缚，往坏了说便是无聊。
要逾越那些“忌讳”，你有必要专心于“要做的事”。这意味着要以一种平衡的方法坐在椅子上，双脚着地。保证呼吸以让你的身体放松，展示你的特性。抵制住躲在自我批评暗影中的激动。
4. 你没有顺其天然
每一场面试都有一个能量级构成这次面试的设定值。所以，不要促进自己变得真强势，也不要让自己从强势中畏缩，而是你有必要找到自己的中和点。你需求习惯房间里的能量场。要害是树立联络，而不是把自己困在一个泡泡里。
想想和搭档一同走在走廊上，你们的脚步天然生成匹配；现在想想和喉炎患者攀谈，你很或许会也一挥而就地开端小声说话。所以你在面试中的作业便是让你自己天然地与你的决策者保持一致。想想你的节奏——你怎样走，怎样动，你说了多少。你想要发明一种很棒的感觉——而不仅仅仅仅材料的搬运。
作业面试是一件伤脑筋的作业，这是没有办法的。可是经过防止这四个过错，你将在面试体现上迈出最要害的一步。你领会识到你需求做出你所想的挑选，你会在一个更好的当地展示最好的自己。
译者：Yoyo_J
