原标题：数字人才流向哪些城市？深圳吸引力最强，上海开展最全面均衡
汹涌新闻记者 虞涵棋
具有ICT（信息通讯技术）技术的数字人才，大多流向了哪些职业和城市？
在第六届国际互联网大会期间，清华大学经济管理学院互联网开展与管理研讨中心（CIDG）与职场交际渠道linkedIn（领英）协作发布的一项研讨陈述显现，深圳在要点职业对数字人才的吸引力最强，而上海开展最为全面均衡。
向中心城市集合
陈述显现，数字人才在南边城市增速更快，且出现出向中心城市集合的趋势。数字人才增加趋势排名前四的是上海、北京、深圳和广州。与此同时，南京、姑苏、大连、沈阳等城市出现了下降趋势。
陈述进一步剖析了四大要点职业（软件与IT服务、核算机网络与硬件、制作、金融）的数字人才在北上广深杭五大城市的活动趋势。
北上广深杭要点职业数字人才流入流出比归纳来看，深圳在四大要点职业中对数字人才的吸引力最强，特别在核算机网络与硬件、制作、金融三大职业中对数字人才的吸引力均处于五大城市的首位，在软件与IT服务业也仅次于杭州。上海开展最为全面均衡，对数字人才具有较强的全体吸引力。杭州在软件与IT服务业鹤立鸡群，表现出以软件业为驱动力的数字经济开展形式。比较之下，北京和广州关于数字人才的吸引力相对较弱，只分别在软件与IT服务业和制作业占有优势，其他职业均处于人才净丢失状况。
医疗和交通运输职业增幅显着
从职业散布来看，软件与IT服务业和制作业是当时具有数字人才最多的两大职业，数字人才散布比重分别为28%和19.7%。除此之外，数字人才主要向消费品、金融、教育、公司服务等职业浸透。
从时刻趋势来看，2016至2018年间数字人才在软件与IT服务、金融、教育等服务型职业的散布比重逐年上升；而在制作业、核算机网络与硬件、消费品等传统职业的散布比重则逐年下降。这一结果表明，比较于服务职业来说，与实体工业关联度更高的职业在数字人才应用上依然存在必定的壁垒。
不过，在大部分传统职业相关于软件与IT服务业出现数字人才净丢失的状况下，医疗和交通运输两大职业对数字人才的吸引力却出现出十分显着的逐年递加趋势，特别医疗职业在 2018 年的增幅十分显着，未来或将成为数字人才集合的新高地。
2016-2018年数字人才在代表性职业散布占比状况最终，陈述提取了具有四类顶尖数字技术的人才，即人工智能、区块链、云核算、大数据剖析四类人才，简称“ABCD人才”。数据显现，曩昔两年间人工智能和区块链人才在数字人才中的占比逐年上升，而云核算和大数据剖析人才则出现出下降趋势。
据介绍，《数字人才驱动下的职业数字化转型研讨陈述》从领英我国超越4800万人才数据库中提取了约91万满意“数字人才”界说 的用户作为研讨样本。清华经管学院互联网开展与管理研讨中心主任陈煜波表明：“此次研讨连续了咱们以往关于数字人才研讨的思路和办法，经过剖析我国要点职业数字人才的开展趋势，致力于客观地反映不同职业数字化转型的现状与态势，以及传统职业数字化转型的开展潜力。”
