（原标题：Executives at Google are under investigation by the board for how they handled sexual harassment）
网易科技讯 11月7日音讯，据外媒报导，谷歌母公司Alphabet董事会已开端对该公司高管存在的性骚扰和不妥行为指控打开内部查询，并成立了独立查询委员会，一起延聘一家外部律师事务所帮忙。
在曩昔的一年里，谷歌及其母公司Alphabet高管连续爆出性骚扰丑闻，这中心还包含：
谷歌首席法令官大卫·德拉蒙德(David Drummond)。据泄漏，德拉蒙德与前谷歌律师詹妮弗·布莱克利(Jennifer Blakely)有不妥联系，这违反了公司关于高管与团队成员之间联系的方针。据布莱克利称，她与德拉蒙德还生有孩子，之后谷歌人力资源部告诉两人中必须有一人脱离法令部分，布莱克利随后转到了出售部分。安卓（Android）联合创始人安迪·鲁宾（Andy Rubin）。据《纽约时报》对谷歌性骚扰问题的曝光资料显现，2014年，谷歌联合创始人拉里·佩奇（Larry Page）曾指控鲁宾逼迫谷歌的另一名职工“在酒店房间里进行*交”，随后鲁宾被迫辞去职务。但在脱离公司时，鲁宾收到了9000万美元的补偿。Alphabet旗下X部分的前快速评价和张狂科学总监里奇·德沃尔（Rich DeVaul）。《纽约时报》的报导中也提到了德沃尔的姓名，听说他邀请了一位准谷歌职工参与火人节（Burning Man），并鼓舞她脱掉衣服给他按摩。德沃尔不久就辞去职务了。前高档查找副总裁阿米特·辛格尔(Amit Singhal)向谷歌证明，在他被控性骚扰后，谷歌支付了1500万美元的离任费。谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)和谷歌人事运营副总裁艾琳·诺顿(Eileen Naughton)在上一年10月对《纽约时报》的曝光做出回应时指出，在曩昔两年里，有48名职工被辞退，且没有取得任何补偿，其间13人是“高档管理人员”。
尽管如此，层出不穷的性骚扰报导已导致与该公司内部严重联系加重。2018年11月1日，作为对《纽约时报》报导的回应，2万多名谷歌职工参与停工。那场停工的两名组织者克莱尔·斯台普顿(Claire Stapleton)和梅雷迪思·惠特克(Meredith Whittaker)后来陈述称，谷歌本年早些时候对那次停工进行了报复。
斯台普顿在6月份宣告，她决议脱离公司彻底是因为受到了报复。而惠特克则在7月脱离，专心于她的人工智能道德作业，她说“很明显，谷歌不是个我能够持续这项作业的当地”。
尽管谷歌对上述每起事情大多数都保持沉默应对，但从中很简单就能了解，为何其母公司Alphabet对未来怎么处理这类案子感兴趣的原因。（小小）
