编者按：本文来自微信大众号“张良计”（ID：zhang_liangj），作者张良计，36氪经授权发布。
曩昔一年的职场并不达观。裁人的裁人，降薪的降薪，许多企业都在减缩预算，冻住招聘。许多人从前一个月能收到三四个猎头的电话，现在大半年都没有接到过一个。
但是花开两朵，各表一枝。有风险的当地，往往也蕴藏着机遇。
我就观察到身边也有些职场人，他们在经济隆冬下却逆势上扬，不只升职加薪毫无影响，并且少数人还完成了职场三级跳。
他们都有一个最大的共同点，便是没有远离一线。
什么叫“一线”呢？
离公司事务最近的当地，离客户最近的当地，离竞赛最近的当地，离钱最近的当地。
比方百事、联合利华这类快消品公司，规模化跑量是它的命脉，所以出售终端便是一线；B2C的互联网公司，用户数量至关重要，所以营销和运营便是一线；银行、证券或基金公司，客户的含金量决议存亡，所以高净值客户拓宽便是一线。
一线，是决议一家公司存亡存亡的最前沿地带。没有它，公司的商业模式撑不起来，现金流会充溢风险，团队合作也会打扣头......一系列连锁反应接二连三，被裁人那是早晚的作业。
不想被年代扔掉，不想被过早筛选，那就别远离一线，不管你坐到了什么方位。由于一线才是你赖以生存的底线。
为什么这么说？且听我渐渐解说：
1. 远离一线，简略和商场脱节
在外企作业过的我国人，都有过一种吐槽目标，那便是外籍高管。
十几年前，在我国作业的老外都是很光鲜亮丽的。他们坐在巨大上的写字楼里，每天对着亮堂的落地窗喝咖啡，或坐着公司的高级配车收支五星级酒店。
郭敬明《小年代》里的画风，便是他们实在的日子描绘。
可这些外籍高管中有少部分人，是彻底不干实事的。他们很少亲身造访商场，了解顾客，研讨调研数据，反而更乐意花精力在作业室里斗智斗勇，拍区域大老板的马屁，或指挥我国部属们瞎忙活。
拿着巨高薪水却在作业室里当“吉祥物”，说的便是这帮人。并且最要命的是，这些外籍高管们都不会说中文。
你想想看，做我国商场，卖给我国人东西，却连我国话都不会说。这离“一线”可真够远的。
关于这点我有一次形象深入的阅历，是几年前去一家外资化妆品公司做提案。
当我的搭档悲天悯人微信在我国的蓬勃发展时，客户那儿一位来自美国的商场总监一脸不屑地表明，微信便是Facebook 的我国手机版。
至于原因，后来她的部属悄悄告知咱们，那是由于她只用过Facebook.
其时在场的全部我国人都哭笑不得，但也只能想尽办法和她解说。可由于言语和文明上的妨碍，这位美国人一向觉得微信是个不起眼的东西，无法和Facebook 抗衡。
后来发作的作业也很风趣，几年后那家公司是第一个在微信上做电商小程序的化妆品品牌。
而那位外籍商场总监，听说来了我国一年什么成绩都没做出来，后来灰溜溜地回美国了。替代她的正是那次听咱们提案的，她的那位部属。
这说明了什么呢？远离一线太久，会让你损失对商场改变的判别。
当年的微信还没有像现在相同如日中天，处处充溢了机遇。假如那位商场总监乐意倾听和了解，乃至自己下载用一下就会发现，微信和Facebook 彻底是两个不同的产品。
高傲阻止了她的视界，无视了行将兴起的机遇。
一个人的思维假如跟不上年代行进的脚步，不乐意去自动学习和了解新事物新常识，哪怕布景再深沉，资格再深，经历再丰厚，也毕竟会被替代。由于曩昔的这些“优胜”无法为现在和未来的公司发明价值。
换句话说，没有一个公司乐意一向养着闲人，何况仍是那些薪酬巨高的闲人。
想要不被筛选，那就时刻更新自己的认知水平，跟上环境大部队的脚步。
那么去哪里更新认知最高效呢？当然是一线。
春江水暖鸭先知。商场最前沿的风吹草动，一线人员往往是第一个感知到的。而你要做的是翻开信息通路，去承受，剖析，乃至请教，这都不丢人。
即便现已做到管理者，也要偶然俯下身来倾听前哨职工的发现和主张。你的四肢不必触及到一线，但你的大脑要一向和远方同步。
最起码人家和你说的东西，你要有“感觉”。哪怕只能听懂30%，剩余的70%也要尽力去弄了解。
它是个啥东西？它有什么含义？将会带来什么改变？对公司的事务格式会有哪些影响？竞赛对手会怎么做？......
这些战略层面的深度考虑，全都需求一线的信息来作“养料”。
哪怕现已是天高皇帝远，也不要和一线商场脱节。
2. 远离一线，简略掉进信息茧房
信息茧房的概念咱们都不陌生。
它指的是咱们在承受信息时，简略被自己的爱好所引导，只会重视自己最喜爱的东西，而回绝那些和自己认知发生抵触对立的信息。
简略来说便是，你越喜爱看什么，接下来就越简略看到什么。
最典型的比方，便是现如今那些新闻文娱App 的信息引荐算法。
比方你在抖音上一连点赞了3个美丽小姐姐跳舞的视频，那么接下来你会看到越来越多不同美丽小姐姐跳舞的视频。
相反，一开端被你疏忽掉的歌唱或游戏视频，将会渐渐的少出现在你的抖音信息流里。
此刻系统就为你构建了一个“信息茧房”。在这儿你只会看到单一类型的信息，而对其他品种的信息阻隔。你不知不觉中走了进去，沉浸其间又无法自拔。
那这和一线又有什么关系呢？
假如你远离一线太久，实际上就如同被关进了信息茧房。
这个信息茧房可能是你的作业室，你周围固定的那三四个部属，或许每个月听到雷打不动的作业报告PPT......
全部的决议计划都来自于寥寥无几的信息途径，你的视界和思路在不知不觉中被渐渐封闭。失去了前哨的实践和经历来做参阅，你就只能接纳他人二手加工过的信息。
一朝一夕，下面的人就摸清楚你喜爱什么，不喜爱什么。终究你看到的东西，全都是他人想让你看到的。
这就适当风险了。
比方许多广告公司或甲方商场部的人员，为了让老板认为自家做的广告成了职业爆款，他们会怎么做呢？
很简略，只需花钱包下老板家里和公司写字楼的电梯屏幕，再找到老板的微信老友朋友圈，然后在这些当地天天发广告，老板天然就认为火了。
在你视界才能之内的全部当地进行布局，这便是一个信息茧房。
再举个比方。
你身边有没有特别喜爱拍老板马屁的人？假如有，仔细观察一下他们都是怎么与领导交流的。
好好听听他们的言语，像不像古装宫斗剧里那些皇帝跟前的奉承佞臣？
比方我就从前遇到过永久“报喜不报忧”的部属。他的每一句话都精挑细选，每一个单词都仔细打磨，生怕说了让领导不高兴的作业会影响自己的出路。
哪怕前哨商场现已巨浪滔天，他仍坐镇后方巍峨不动。成果当然是错过了最佳的抢救机遇，活生生被拖死。
不信你去翻翻许多大公司的衰落史，看看是不是都有这个原因。
对一线商场的浑然不知，对自我实力的盲目自傲，对竞赛对手的过火轻视，便是掉进信息茧房的结果。
而你假如是那个待在茧房里不出来的人，被筛选便是必定的事。
怎么防止这一点？当然是学会走出来。集思广益，让大脑作业起来，不要做一个只会被迫承受，不明白自动考虑的傀儡人。
全部的信息，都值得你去追根究底。全部的观念，都值得你去从头推理。
请记住这两句话。这才叫独立考虑。
就像巴菲特说的：
“他人贪婪的时分我惊骇，他人惊骇的时分我贪婪。”
这讲的可不只是出资。
旁听则暗，兼听则明。肯定不能让自己掉入信息茧房里。
3. 远离一线，简略自废武功
终究这点是最丧命的，也是最简略被忽视的。
脱离一线太久，会让你的履行才能大打扣头。
这就像带兵交兵的将军相同，良久不练身法不碰武器，等有一天重回战场的时分手无缚鸡之力。
或许你会说都当上将军了，为什么还要去前哨交兵？
这话放在曩昔或许没错，但现在全体经济环境下行，商场上不再需求那么多只动嘴皮子却不干活的人。
那些一路摸爬滚打坐上高位的“将军”们，今日忽然被拉下马来和年青人竞赛，凭什么赢？
之前网上曝出过一则新闻，王思聪的熊猫直播关闭，公司旗下一位39岁的老职工被解雇，只能困难挑选“再就业”。
其间有一段描绘让我形象深入。
当这名老职工好不简略进入一家新公司时，却要从头开端学习全部的基本常识。尽管现已39岁，但他在新公司里是最没经历的一名职工。用他的话说，“在年青的搭档面前，就像一个小学生”：
许多人怜惜他的遭受，但也有人质疑尽管作业从To C的直播变成了To B的产品设计，但许多底层逻辑都是相通的，为什么学起来如此费劲？
悲天悯人底仍是常识系统不方便全面，经历和技术无法搬迁，导致全部都要从零开端。
不管什么年纪的人，都要确保自己有一个强壮的学习才能，关于新认知和新技术可以快速上手。
学习的最好办法，不是坐在作业室里听报告瞎指挥，而是亲手去做，亲身去一线面临商场，面临客户，面临改变，乃至面临刁难。
你在物理空间上或许隔着N多层级，但在精力思维上肯定不能断了联络。
武器放置久了会积灰，大脑中止考虑会愚钝。将军也要会下马交兵，而不是坐而论道。
像我从前广告公司的一位搭档，38岁做到管理层，手下管着五六个小朋友，但他仍然没有和一线商场脱节。
他公司服务的客户满是年青潮流的品牌。客户真实的需求他们懂抖音，懂小红书，懂文娱营销，所以他就亲身带着手下人去研讨这些范畴。
团队在他的带领下，前后花了3个月时刻去收集材料，总结事例，乃至还请网红运营组织的负责人吃饭，向人家请教取经。
这些来自一线丰厚的履行经历，加上他对品牌传达的高度了解，终究他们竟然“出书”了一本新媒体传达辅导手册。
依据这个手册，上一年他先后给客户操盘过三个成功事例，成为咱们小圈子里的一段美谈。
你看相同是做管理者，人家就懂得把自己的经历优势，结合一线商场的信息改变，终究转化成高价值的思维输出。
都说未来年青人才是干流，但这并不代表中年人就没用处了。
像我前搭档这个比方，你让一个刚作业三四年的人去带领咱们做一本新媒体传达辅导手册，再去卖给客户，十有八九不会成功。
这儿的关键在于你的视界，既要可以向上看，也要时不时向下看。“战略”和“履行”要优势互补，而不是互相敌视。
职场如战场。假如你渐渐的变成了师傅，成为将军，乃至贵为大宗师等级，也要每天打上几拳，练上几把。
时刻高枕无忧，不要让自己陌生。
以上便是今日的文章，简略总结一下，不想被年代扔掉，就不要远离一线，由于：
1. 远离一线，简略和商场脱节；
2. 远离一线，简略掉进信息茧房；
3. 远离一线，简略自废武功；
终究再多说几句。
今日的文章看上去是在写职场中年人，但对年青人相同有启示。
假如你刚好身处一线，从这篇文章中也能看到自己未来5到10年的方向，那么干脆现在就开端培育自己这方面的认识。
期望全部都不算太晚。
感谢咱们的时刻，共勉=）
