本报北京1月20日电（记者赵兵）为进一步激起高校、科研院所等事业单位科研人员科学技术立异生机和科技成果转化创业热心，充沛的发挥其在“双创”活动中的演示引导效果，人社部印发《关于进一步支撑和鼓舞事业单位科研人员立异创业的辅导定见》，对进一步支撑和鼓舞事业单位科研人员立异创业作出布置。
《辅导定见》清晰了进一步支撑和鼓舞事业单位科研人员立异创业的详细政策措施：一是支撑和鼓舞科研人员兼职立异、在职兴办企业，在确保保质保量完结本员作业的基础上，在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响，并可与兼职或所兴办企业员工平等享有获取酬劳、奖金、股权鼓舞的权力；二是支撑和鼓舞科研人员离岗兴办企业，科研人员离岗兴办企业需经事业单位同意，期限不超越3年，期满后兴办企业没有完成盈余的能够请求延伸1次，延伸期限不超越3年；三是支撑和鼓舞事业单位遴派科研人员到企业作业或许参加项目协作；四是支撑和鼓舞事业单位设置立异岗位和活动岗位，健全立异岗位设置和选人用人方法。
