裁人乌云笼罩同享经济巨子
上一年5月才参加Airbnb的张伟怎样也想不到，自己还没呆满一年就要脱离公司。明日会是他在Airbnb的最终一天。
最初他脱离南湾一家互联网巨子转投Airbnb，挑选每天坐城铁Caltrain进城的日子，垂青的便是后者行将上市以及未来股价涨势。Airbnb有许多我国工程师，这儿的作业气氛很招引我，谈下来的大Package（薪酬期权）也不错。我认为自己会在这儿至少呆上好几年。
虽然被逼脱离，但张伟并没有太多怨言。咱们都知道是由于这场疫情。不只上市方案暂时没戏了，本年成绩也不会好，最近融资估值也下滑了。裁人不可避免，其实也有点心理准备，仅仅落到自己身上必定不好受。公司给了四个月薪水，期权和医保也都给了，算是宽厚了。至少暂时不必太忧虑。
谈到之后的主意，张伟叹了口气，现在赋闲的确不是时候。大厂好像只要FB和亚马逊还敞开招聘，好点的创业公司也冻住招聘了。不知道这场疫情何时完毕，何时能够回到之前的行情。拿着H1b的年轻人或许比较头疼，许多公司压根不要Junior。感觉得出来，他的心境不太好，不太乐意多说。
短短一周之内，旧金山三大同享经济巨子（Uber、Lyft和Airbnb）先后宣告大幅裁人。4月29日，Lyft宣告裁人900人，裁人份额17%，此外，还有288名职工暂时停薪度假；其他职工则面临着3个月的降薪。5月5日，Airbnb宣告全球裁人1900人，裁人份额四分之一。5月6日，Uber宣告全球裁人3700人，裁人份额14%。
现已在Uber作业了三年的王丽并不在此轮裁人名单中，但她并没有感到安心。这一轮裁的首要是客服和招聘部分，和咱们关系不大，但听说接下来还会有更多裁人，谁知道呢？Uber本来就在尽力减少本钱，意在加速完成盈余，但新冠疫情进一步加剧了Uber的财政压力。Uber上一年下半年就现已裁人了三次，总计1300多人，被裁的部分不只包含商场部分，还有产品工程部分，乃至是无人车事务。
疫情导致同享出行雪崩
实践上，这三家公司的裁人并不令人意外。新冠疫情迸发之后，出行和差旅是冲击最为沉重的范畴，这三家公司的成绩也损失惨重，更彻底打乱了原先的盈余方案。在这样的情况下，调整事务、减少本钱、大幅裁人是最实践的行动。他们乃至还暗示，未来会持续进行裁人。Lyft估计此次裁人能给本年减少3亿美元的开销。
Lyft第一季度亏本了近4亿美元，但这份财报并没有彻底表现停摆带来的冲击，真实惨烈的是4月份，Lyft自己泄漏当月搭车数锐减了75%。Uber第一季度更是巨亏29亿美元，不过这中心还包含高达21亿美元的财物减值（与出资我国的滴滴和新加坡的Grab相关），Uber泄漏4月份搭车数下滑了80%，外卖事务的增加尚不足以抵消主营搭车事务的下滑。
本年3月，Airbnb我国的预订量比1月份同期下滑了96%；而美国预订量锐减了80%，本来一个星期就有50万个预订，成果整个3个月也只要10万个预订。Airbnb估计本年营收或许还不到上一年的一半。本来冲刺上市的Airbnb不得不放置了上市方案，转而经过股权和发债融资20亿美元，用于应对本年的窘境，而估值比2017年的310亿美元缩水了近四成。
即使美国正在逐渐撤销居家令，三大同享经济公司也不认为情况能够立刻好转。这是他们决断决议大幅裁人和事务调整的根本原因。Airbnb联合创始人兼CEO切斯基（Brian Chesky）表明，咱们不清楚游览商场何时才会康复，即使商场康复了，情况也会不同于往日。Lyft CEO格林（Logan Green）更是估计，即使居家令和游览约束修正或是撤销，交际阻隔令也会连续，消费者行为会发作改动，企业也料将减少开销，这都会给Lyft成绩带来显着晦气影响。Lyft渠道的搭车需求在可预见的未来都会低迷。
更落井下石的是，加州政府以及加州几个大城市旧金山、洛杉矶以及圣地亚哥市政府上星期宣告联合申述Uber和Lyft，指控两家公司违背加州本年收效的合同工劳作法AB5和《反不公平竞争法》，掠夺了司机享用最低薪酬、加班费、病假、赋闲保险以及工伤保险等劳作福利。假如两家公司败诉，他们只能被逼将加州司机列为职工，不只会带来数以亿计的本钱，还将直接危及同享出行事务形式。
赋闲创大惨白以来新高
三家公司先后大裁人的微观大布景，是美国经济在新冠疫情冲击下的阑珊。美国是全球新冠疫情最为严峻的国家；到美国当地时刻5月10日，美国确诊人数超越132万，逝世人数挨近8万，不只占有全球确诊人数的三分之一，更是疫情排名第二的西班牙的六倍。为了遏止病毒传达，美国各地从3月16日开端连续施行居家令，非必要商业和企业被逼罢工歇业。依照此前的模型估计，假如不施行居家控制，美国或许会有超越百万人死于新冠。
虽然这种停摆办法延缓了病毒传达，避免了医疗系统溃散，但3.3亿美国人被逼居家，也让实体经济简直堕入瘫痪地步。除了超市、电商、医疗用品等少量几个职业之外，简直一切的实体经济职业都在停摆冲击下一片惨白；酒店、航空、游览、轿车、零售、服务、文娱、餐饮、服装、地产、制作、农业，大批企业在无法经营带来的资金流开裂下请求破产维护。
美国经济连续了11年的增加势头就此划上了句号，并且正式堕入阑珊。美国商务部发布的本年第一季度实践GDP年化下滑了4.8%，是2008年经济危机以来的最大降幅。国际货币基金组织（IMF）估计美国经济本年或将萎缩5.9%，此次大封闭或许会成为上世纪三十年代大惨白以来最严峻的经济阑珊。
经济如雪崩，赋闲如洪水。从3月14日以来，美国累计共有超越3350万人初次请求赋闲救助，其间加州赋闲人数超越400万。美国4月非农工作人数更是锐减2050万人，赋闲率飙升至14.7%，创下了三十年代经济大惨白之后的新高，而疫情来袭之前，2月赋闲率仍是在3.5%的50年最低点。由于4月份非农工作人数只核算到4月中旬，还无法彻底表现赋闲大潮的严峻程度。
这次裁人赋闲风暴不只涉及到一切区域，更冲击到简直每个职业。从非农工作陈述来看，赋闲最为严峻的职业依次是休闲和酒店业、餐饮业、教育和医疗业、商业与零售业、制作业、政府部分、建筑业等等。由于低薪劳作岗位很多被裁，美国4月平均时薪乃至还同比升高了8%，涨幅创下了前史新高。但需求指出的是，由于美国经济救助方案的大方规划，有适当一部分本来低薪的人员在赋闲之后，反而能够拿到比在岗薪酬更高的补助。
科技公司难逃裁人风暴
虽然在此次美国裁人风暴中，硅谷并不是影响最大的区域，但科技职业相同也不是世外桃源。跟着全体经济堕入停摆，消费需求显着下滑，那些与经济消费直接相关的科技公司，他们的财报成绩和营收远景也会不可避免遭到连累。在这样的大布景下，裁人缩短就成为了最直接的挑选。
出行和差游览业明显是疫情冲击最为严峻的职业，而这一范畴的科技公司Uber、Lyft、Airbnb、TripAdvisor（两次裁人1100人）、Kayak（裁人400人）、Expedia（2月就裁人3000人）、Zipcar（裁人100人）都进行了大幅裁人或行将大幅裁人。受疫情影响，他们的事务毫无意外都呈现了断崖式跌落。而疫情何时完毕，商场何时复苏，能康复多少程度，现在仍然是个未知数。
近期宣告裁人的硅谷闻名科技公司还有（包含但不限于）：团购网站Groupon裁人2800人，点评网站Yelp裁人1000人（停薪1100人），电子烟公司Juul裁人900人，地产网站Opendoor裁人600人，在线金融Lending Club裁人460人，同享电动滑板车公司Bird裁人300人，机器自动化创业公司Automation Anywhere宣告裁人260人，运动相机公司GoPro裁人200人，同享工作空间WeWork裁人250人（近期还将宣告裁人），预订网站Booksy裁人200人，家居规划网站Houzz裁人155人，机器人披萨创业公司Zume裁人200人，无人驾驶创业公司Zoox裁人100人，HR服务创业公司Zenefits裁人87人，同享电动滑板车公司Lime裁人84人，等等等等。
明显，由于新冠疫情大举裁人的不只要市值数百亿美元的上市巨子，更有大批创业公司。据硅谷裁人追寻网站Layoffs.fyi核算，从3月11日至今，共有4.2万名创业公司职工被裁下岗。在宣告裁人的许多创业公司中，不只要尚在初期的小创业公司，更有估值数十亿乃至上百亿美元的明星独角兽。
除了经济停摆导致成绩下滑，促进创业公司决议裁人的另一重要原因是，他们的融资和估值都由于疫情遭到了影响，不得不克勤克俭考虑自己的资金耗费，一起加速推动造血和盈余方案。一方面，由于VC更习气面对面与创业者沟通，居家令时期不得不暂停或许放缓了投融资活动，这方面的影响会在第二季度的投融资数据中表现出来。另一方面，经济远景不明朗也促进VC们在砸钱时日益慎重，施压创业公司赶快完成盈余。并且，WeWork和Airbnb等明星创业公司近期估值大幅缩水，也影响到了创业公司的融资议价才干。
商场复苏远景取决疫情
在一片裁人潮中，思科、PayPal、Marvell等一些大科技公司却自动许诺在疫情期间不裁人。思科CEO罗宾斯（Chuck Robbins）表明，一些公司营收简直降到了零，他们没有挑选（有必要裁人），而咱们这些大公司有满足财政储藏能够接受影响，假如咱们都要裁人，那是不符合逻辑的。不过，曩昔几年思科一直在推动重组转型方案，从2016年以来现已裁人了7000多人，本来本年第一季度还方案持续裁人。
即使是一些财力雄厚现金足够的科技巨子，也在疫情的影响下，部分乃至彻底冻住了招聘。即使是Netflix这样事务由于居家令大幅提高的公司也冻住了招聘。而互联网巨子谷歌现已宣告将营销预算减少一半，并冻住了2020年度绝大多数部分的招聘（少量战略范畴在外）。连曩昔十多年一直在大举招聘的谷歌都冻住了招聘，这更是令硅谷的工作商场感觉到了刺骨寒意。现实冻住招聘的硅谷科技公司还有linkedin、SAP、Slack等等。而苹果和微软这两大巨子也部分冻住了招聘。
现在还在全面招聘的巨子好像只剩下了Facebook和亚马逊两大巨子。Facebook方案本年年底前在全球新招10000名职工，首要是在产品和工程部分。除了硅谷部分之外，Facebook还方案本年在伦敦招聘1000人，未来三到五年在纽约招聘3000人。亚马逊除了新招17.5万名物流和仓储职工之外，还方案新招20000个科技职位，首要是软件开发者、解决方案架构师以及IT支撑。
在这样的工作熊市中，云核算和人工智能等一些抢手技能岗位则简直没有受必定的影响，各大科技公司仍然爱才如命。苹果的硬件、人工智能和机器学习部分仍在招聘，微软的Azure部分也在持续扩张。硅谷的云核算服务商ServiceNow近期乃至方案大举扩招1000人。
虽然美国的疫情还在延伸，但在经济阑珊和赋闲大潮压力下，美国政府现已刻不容缓地宣告重开经济，今日将有31个州有条件的复工开业。但是，宣告复工并不代表经济就会复苏，居民消费开销和企业本钱开销或许需求更长的时刻才干逐渐回到疫情之前的水平。
2月份还在增加的美国经济由于新冠疫情直接堕入了阑珊，之后是会很快爬出低谷，仍是就此堕入持久低迷，这仍然是一个未知数。更为要害的是，没有人知道这场疫情何时才会退避，而这将首要取决于疫苗和特效药的研制发展。
我想去FB试试，大公司保险一点。张伟这样介绍自己的现在方案。
（张伟和王丽为化名）
